Offres d’emploi

Située dans le sud Seine-et-Marne, la Ville de Moret-Loing-et-Orvanne est une commune nouvelle issue du regroupement successif de 5 communes historiques, de 2015 à 2017. Forte de ses quelques 12.500 habitants et de sa situation géographique, Moret-Loing-et-Orvanne est le pivot des 18 communes de la communauté de communes de Moret Seine et Loing.

En Juin 2020, les habitants de Moret-Loing-et-Orvanne ont élu pour la première fois une équipe municipale à l’échelle de la commune nouvelle. Le projet de cette équipe est fortement tourné vers la cohésion territoriale, la transition écologique et démocratique, les priorités de l’enfance et le lien entre générations, la revitalisation des services et de la proximité, la valorisation du patrimoine historique et naturel d’exception du territoire.

Moret-Loing-et-Orvanne est accessible en transports en commun (gare de Moret-Veneux-Les Sablons, ligne R reliant Paris Gare de Lyon, et plusieurs lignes de bus depuis Montereau-Fault-Yonne et Fontainebleau).

La Ville de Moret-Loing-et-Orvanne compte près de 180 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux habitants un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page le(s) poste(s) actuellement vacant(s) dans les différents services de la Ville.


OFFRES D'EMPLOI

AU SEIN DE LA DIRECTION DE L'ACTION ÉDUCATIVE

Deux animateurs BAFA (H/F) à mi-temps - vous serez placé(e) sous l’autorité d’un directeur de structure, vous serez chargé de l’accueil et l’animation d’enfants et de groupes d’enfants dans le cadre des accueils périscolaires (matin/soir) organisés par la commune. Vous assurerez également la prise en charge et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration. 

Un animateur BAFA (H/F) à temps partiel - vous serez placé(e) sous l’autorité d’un directeur de structure, vous serez chargé de l’accueil et l’animation d’enfants et de groupes d’enfants dans le cadre des accueils périscolaires (matin/soir) organisés par la commune. Vous assurerez également la prise en charge et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration. 

AU SEIN DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Aucune offre d'emploi actuellement pour ce service

AU SEIN DE LA DIRECTION DES FINANCES

Un(e) directeur(trice) des finances et de la commande publique - vous piloterez l’ensemble des projets stratégiques en matière de gestion et d’achat public au sein d’une équipe de 4 collaborateurs.
Également, vous serez force de proposition sur la définition de la stratégie financière relative aux projets structurants et sur tous les sujets relevant du fonctionnement. Enfin, vous participerez à l’organisation et à l’animation des temps collectifs des encadrants de l’ensemble de la collectivité vers une logique de gestion déconcentrée.

AU SEIN DE LA DIRECTION CULTURE ET PATRIMOINE

Aucune offre d'emploi actuellement pour ce service

AU SEIN DE LA DIRECTION DE LA COMMUNICATION ET DU CABINET DU MAIRE

Aucune offre d'emploi actuellement pour ce service

AU SEIN DE LA DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE - GRANDS PROJETS ET TERRITOIRES

Aucune offre d'emploi actuellement pour ce service

AU SEIN DE LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES

Un(e) responsable du service voirie - rattaché(e) à la responsable espaces verts/voirie de la direction des services techniques, vous êtes chargé(e) de l’organisation et de la gestion du service voirie.


A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

► Assurer la préconisation et la mise en œuvre des techniques de maintenance de voirie.

► Mettre en œuvre les techniques d’exploitation de la voirie et de la propreté urbaine.

► Assurer la bonne mise en œuvre de la signalisation horizontale et verticale.

► Instruire les autorisations de voirie et les arrêtés de police en lien avec les DICT.

► Participation et mise en place la viabilité hivernale.

► Suivre la maintenance des ouvrages hydrauliques du Loing.

► Installation des illuminations de Noël.

► Suivre les entreprises dans le cadre des concessions.

► Encadrement de l’équipe (organisation, approvisionnement des chantiers, gestion des plannings…).

► Assurer une continuité de service en renforçant les autres secteurs de la direction.

► Participer aux activités du service.

4 emplois saisonniers d’agents d’entretien des espaces verts

4 emplois saisonniers d’agents d’entretiens de la voirie (H/F)


Rattaché(e) à la direction des services techniques, sous l’autorité du responsable d’équipe "espaces verts"

Vous participez aux travaux d’entretien de l’ensemble des espaces verts de la commune : taille, entretien des massifs de fleurs, tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage etc, ainsi qu’à tous les travaux d’entretien des espaces publics qui pourront vous être demandés. Vous utiliserez dans ce cadre des outils manuels et motorisés et recevrez la formation nécessaire en interne.


2 emplois saisonniers d’agents de propreté et d’entretien de la voirie (H/F)



Rattaché(e) à la direction des services techniques, sous l’autorité du responsable d’équipe "voirie", vous maintenez en bon état de propreté des espaces publics de la commune : nettoyage des trottoirs et autres espaces publics, balayage, ramassage des poubelles et détritus, entretien des toilettes publiques, débroussaillage, désherbage, etc, et participerez à tous les travaux d’entretien des espaces publics qui pourront vous être demandés.


Vous utiliserez dans ce cadre des outils manuels et motorisés et recevrez la formation nécessaire en interne.

AU SEIN DE LA DIRECTION DES AFFAIRES GÉNÉRALES

Un(e) agent chargé(e) du service intérieur et du protocole

Rattaché(e) à la direction des Affaires générales, vous assurerez les missions suivantes :


Exécution du service intérieur (vaguemestre) :


► Assurer une liaison quotidienne avec les communes déléguées et le portage de documents administratifs (courriers, parapheurs, etc.).

► Assurer le portage de denrées alimentaires, en lien avec le service de l'Action Éducative

► Assurer l'affichage des informations municipales (administratives et évenementielles) dans les supports d'affichage de la commune et auprès des tiers (instittuionnels, commerces, etc.).

► Apporter un soutien ponctuel à la distribution d'informations auprès de riverains ou des commerçants (courriers, tracts...).

► Assurer la commande, le suivi des stocks et l'approvisionnement en fonction des demandes, des denrées et produits destinées aux actions protocolaires, fêtes et cérémonies, etc.


Protocole, fêtes et cérémonies :

► Assurer l'installation des dispositifs protocolaires suivant les consignes du Cabinet du Maire et en lien avec l'agent en charge de l'événementiel

► Apporter un soutien ponctuel à l'organisation des manifestations publiques


AU SEIN DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES

Aucune offre d'emploi actuellement pour ce service


Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressouces Humaines :

  • par mail à l’adresse : recrutement@moretloingetorvanne.fr
  • ou par courrier à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville – 26, Rue Grande – BP 10053 – Moret-sur-Loing – 77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
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